围绕公司经营的需要,通过内部竞聘、外部引进、锻炼培养,发挥公司整体人才优势。荣胜机电倡导“个人与企业共同发展”,相信员工素质提高是企业素质提高的保证;为每位员工提供公平的机会和条件,对员工绩效做出公正的评价;承认和尊重员工的个人利益,与员工分享企业发展带来的好处;改善员工工作和生活环境,不断提高员工工作和生活质量。 我们企业具备无限广阔的发展空间,我们正朝着国际化的方向大步向前迈进。我们以才为重,以人为本。“吸纳人才、善用人才、发展人才”是荣胜机电的人力资源开发战略。荣胜机电在用人上以“以人为本,任人为贤”为原则。以“忠、诚、能”为衡量标准。即坚持以品德第 一,能力第二为任用标准;坚持“有德无才,其德可用;有才无德,其才难用”之造才原则。 人才是企业生存发展的根基。重视人才、尊重人才、重用人才,一直是拓展企业追求的目标。人气旺,事业兴,只有把人才当作最重要、最稀缺、最宝贵的资源去对待,只有象爱护眼睛那样去爱护人才,才能把企业各项事业建立在永续发展的根基之上。 用人之长,避人之短。人各有长短,只有用其所长,避其所短,才能人尽其才,才尽其用。不拘一格用人才,量才适用,因能定岗,在“能上能下、能进能出”的竞争机制中,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值提升的机会。 招聘招聘销售代表 招聘中 岗位职责: 1、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势; 任职要求: 1、 一年以上工作经验,中技学历 2、 有做销售的强烈意愿,愿挑战高薪; 3、 良好的表达能力,善于学习;吃苦耐劳、敢于挑战、勇于面对压力; 4、 为人诚实、严于律己; 5、性格开朗、愿意与人接触; 6、 机电设备专业或有产品销售工作经验者优先。 招聘招聘电话销售 岗位职责: 1、负责公司产品的销售和推广,根据上级安排进行电访和回访,提高顾客到场率; 2、负责收集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力; 任职要求: 1、一年以上工作经验,中技学历 2、应届毕业生 / 新手亦可《有职前培训》,有经验优先考虑; 3、积极完成工作,能够妥善的处理好突发事件; 4、有较好的心理素质,善于沟通; 5、能吃苦耐劳,有上进心,敢于挑战,不怕辛苦,抗压力强,有团体精神; 6、懂【听】【说】广东话《不带乡音》; 6、熟悉电脑操作与办公室工作流程。请 招聘招聘售后服务人员 岗位职责: 1. 收集所有与客户有关的资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案 任职要求: 1. 一年以上工作经验,中专学历; |